Ve srovnání se základním scénářem prognózy (jsou k dispozici „Gazety.Ru“) předpokládá, že penzijní připojištění nepracujících důchodců v roce 2035 bude pouze o 1,1% vyšší než v roce 2016. Skutečný získala průměrná míra růstu pojištění penzijní je negativní - minus 14,1% oproti roku 2016.
Ve výhodném provedení, které zahrnuje komplexní ekonomické reformy, budou čísla lépe - a navíc o 2,5% na důchodové pojištění jako celku, a 20% nepracujících důchodců důchodů.
V nominálním vyjádření bude průměrná velikost důchodu dosáhne v roce 2035 v základním případu 22.984 tisíc rublů, v cíli - .. 27,41 tis.
Reálný disponibilní důchod poroste tempem ne vyšší než 1,5% pro všechny scénáře a zvýší v roce 2035 o 28,2% ve srovnání se základním scénářem a 54,9% v cíli. Mzdy reálně poroste silněji: o 33,9% ve srovnání se základním scénářem a 56,5% v cíli.
Poměr penzionech a platů v roce 2035 prudce snížila z aktuálního přibližně 36% na více než 20%. Snížení náhradový poměr a počet důchodců sníží poměr důchodů na mzdy fondu, z 28 na 15%.
Makroekonomický výhled je také konzervativní varianta, ale existují ukazatele ještě horší než v základním případě.
Stojí za zmínku, že základní verze prognózy naznačují hospodářský růst na minimální úrovni, která nepřesahuje 1,7% ročně v průběhu let až do roku 2035. Tyto cílové růstové scénáře až po 3,1-3,5% v roce 2020 rok. Investice do cílové verze poroste 1,5-2 krát rychleji než ekonomika, bude produktivita rostou rychleji než platy.
Cíl pro ekonomický rozvoj Předpokládá se, že vláda bude provádět reformy, „zaměřené na odstranění omezení výrobních činitelů, vytvořit podmínky pro hospodářský růst Ruska není nižší, než je světový průměr.“
Strukturální opatření stanovená v cílové verzi prognózy by měla zajistit, včetně vzrůstu zaměstnanosti v ekonomice zlepšením ekonomické aktivity obyvatelstva, zvýšení mobility na trhu práce, snížit strukturální nezaměstnanost, zvýšit délku aktivního života.
V důvodové zprávě výslovně uvádí, že předpokládané zvýšení věku odchodu do důchodu.
Ministerstvo hospodářského rozvoje nebyli schopni poskytnout vám s připomínkami.
Dříve, ministerstvo podpořilo scénář navržené Center for Strategic Research (CSR) Alekseya Kudrina, - zvyšování důchodového věku na 65 let pro muže a 63 let pro ženy.
Alexej Kudrin opakovaně jednal s myšlenkou zvýšit věk odchodu do důchodu. Podle jeho názoru, musíme začít dělat to od roku 2019. Nicméně strategie CSR byla stanovena pro udržení pojištění důchody 34% z platu. Alexej Kudrin nabízen i zvýšit minimální mzdu na úroveň existenčního minima.
„Když jsme chtěli po dobu šesti let, na důchod se stal o 30% více než dnes, což je jedna třetina. Ale je obtížné získat tyto prostředky, a proto potřebujeme reformy, včetně zvyšování věku odchodu do důchodu, „- řekl Kudrin nedávno v rozhovoru,“ Rusko-24“.
Tyto a další předpoklady CSR by mělo vést k růstu ruské ekonomiky. Na konci roku 2018, mohou překročit 2,5%, Kudrin navrhl. „A pak se někde v regionu do roku 2020 překročit 3%, v oblasti 2022 - 3,5%,“ - poznamenal.
Zástupce ředitele Ústavu „Development Center“ HSE, Valerij Mironov je přesvědčen, že zvyšování důchodového věku nemůže dát ekonomiku požadovaný efekt.
„Zvýšení věku odchodu do důchodu, samozřejmě, snížit zátěž na společnosti, uvolní finanční prostředky a umožnit jim, aby vyřešit problém nedostatku pracovních sil. Nicméně velká otázka je, zda to povede ke zvýšení investic do společností. No investice do společností, protože neexistuje žádná poptávka po nich. Více než 2016 podniků se zvýšily daňové zisk o téměř 60%, ale společnost poslala ji splatit staré dluhy a hromadí se v případě problémů. Vzhledem k současné ekonomické situaci, firmy se bojí posílat peníze investovat, pokud to není státní podniky, které směrnice bude moci být provedeny, jak to udělat, „- říká.
Business Ombudsman Boris Titov řekl, že ekonomický přínos zvýšení věku odchodu do důchodu nebude kompenzovat negativní efekt.
„Myslím, že tyto hmatatelné finanční výhody, které dostáváme od zvyšování věku odchodu do důchodu, nebude kompenzovat negativní sociální dopad na naši společnost,“ - řekl po setkání s prezidentem Ruska Vladimirem Putinem 30. května.
Zvýšit věk odchodu do důchodu nabídl Rusku a MMF.
„A konečně, důchodová reforma, která poskytuje právní zvýšení věku odchodu do důchodu, by přispělo ke zmírnění dopadu negativních demografických trendů na trhu práce, a zároveň vhodně navržený fiskální pravidlo by pomohlo ochránit konkurenceschopnost zjednodušením volatilita vliv ropy v kurzu „- píše se v prohlášení MMF o výsledcích mise MMF v Rusku.
30.května v Kremlu Vladimir Putin slyšel dvě zprávy o strategiích pro sociální a ekonomický rozvoj země - Boris Titov a Alekseya Kudrina. Podle výsledků další diskuse, bude program vytvořený pro příštích šest let. Zda vstoupit do iniciativy na zvýšení věku odchodu do důchodu, je stále neznámý.
