V důsledku toho budeme muset snížit počet důchodců a zpřísnit podmínky pro získání důchodu. Taková ustanovení jsou zahrnuty do „Strategie-2035“, která je pro prezidenta Vladimira Putina připravuje Centrum pro strategický výzkum Alekseya Kudrina.

Jak uvádí „Vedomosti“ , CSR hodlá vyzvat Putina snížit počet důchodců o 9%, nebo 3,87 milionu lidí. Chcete-li to, bude důchodový věk pro muže být zvýšena na 65 let pro ženy - do 63 let. Mělo by být provedeno postupně, aby se zabránilo CSR: půl roku od 2019 tis.

Podle CRL, minimální délku trvání pracovního poměru, která je nyní 6 let, je třeba zvýšit na 20 let, stejně jako ke zvýšení z 30 na 52 let minimální nutný počet důchodových bodů, čímž vypnutím systému pojištění důchody těm, kteří pracovali pro málo nebo příjem plat zavřít na JIC.

Za těchto podmínek, s platem 2 násobek minimální mzdy (nebo mnohem méně než v Rusku dostane z pěti), jen aby se dostali do penzijního systému bude muset pracovat 26 let.

Ti, kteří nebudou pracovat pro pojistné důchodu bude, stejně jako dnes, sociální důchod. Nicméně, věk, kdy začít platby, CSR nabízí zvýšil na 68 let (nyní - 65 let pro muže a 60 pro ženy).

Zároveň se stane tvrdší podmínky pro jmenování předčasných penzí: například, bude minimum nutné pro její zkušenosti lékařů a učitelů být zvýšen na 35 let.

Jako výsledek reformy příjmů a výdajů důchodového systému bude rovnat federálním rozpočtu na rok 2035 a nebude mít každý rok připojit díru do penzijního fondu ve výši zhruba bilion rublů, počítáno v CSR.

Na zvýšení důchodů zároveň nepřichází v úvahu: průměrný poměr důchodu k průměrné mzdě v roce 2035 zůstane na úrovni, která není nižší než 34%, autoři slibují strategie. Jinými slovy, navrhované reformy jsou určeny, aby se zabránilo snížení důchodů, a nejsou určeny k jeho zvýšení.

Na téže ochranné známky - 34% průměrné mzdy - penzion v Rusku jsou nyní. To je pod minimální hranici v souladu s normami Mezinárodní organizace práce, což je 40%.

Ve skutečnosti, že reforma má za cíl zbavit zemi potřebu dále podporovat důchodového systému, ale v „demografický nůžky“ - když zároveň snižuje počet zaměstnanců a rostoucí počet důchodců - přístup přinejmenším diskutabilní, ředitel Institutu pro sociální analýzy a prognózy RANHiGS Taťána Maleva ,

Nicméně, v té či oné podobě reformy systému je nutná - růst zatížení na jednoho pracovníka bude „obrovský“ varuje ředitel Ústavu demografie Vysoké školy ekonomické Anatolije Vishnevsky, pokud nyní tvoří 100 zaměstnanců po dobu asi 50 nezaměstnaných, pak toto číslo nahoru 2020h let se zvýší na 75 a do roku 2030 - překročit 90.

Podle k Rosstat , v roce 2016 v Rusku to bylo 42,7 milionu důchodců. Průměrný důchod pro ně činil 12080 rublů. Reálně (nastavený pro inflaci) pro 2014-16 dvouleté jeho velikost se snížila o 7% a až do 1,5 životního minima důchodců.